Un entorno laboral seguro y saludable es un principio y es un derecho fundamental en el trabajo. De acuerdo a cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2.78 millones de trabajadores y trabajadoras mueren cada año de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y 374 millones de trabajadores sufren accidentes del trabajo no mortales.
Los trabajadores de todo el mundo están expuestos a una gran cantidad de peligros de índole física, química, biológica y psicológica que pueden constituir un riesgo para su salud. Es por esto que la OIT estableció el 28 de abril como el “Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo”.
El objetivo de este día es centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación de y la promoción de una cultura de la seguridad y salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas al trabajo.
En junio de 2022, la Conferencia Internacional del Trabajo incluyó “un entorno de trabajo seguro y saludable” en el marco de principios y derechos fundamentales en el trabajo. En la conmemoración de este año, la OIT presentará los resultados de la investigación sobre el estado de aplicación de diversas disposiciones de los convenios fundamentales sobre seguridad y salud en el trabajo.
En la construcción de un entorno laboral seguro y saludable, participamos todos. Los gobiernos deben proporcionar leyes y servicios; los empleadores deben garantizar los entornos con las medidas necesarias para salvaguardar a las personas; y los trabajadores deben tener la responsabilidad de trabajar sin ponerse a ellos mismos ni a sus compañeros en peligro, tomando medidas preventivas.
En 2018, en México, el IMSS registró alrededor de 201,310 accidentes de trabajo, de los cuales, 303 fueron defunciones. Por día se registraron 1150 accidentes de trabajo en el sector comercial y la industria de transformación de materiales.
Crear una cultura de prevención, seguridad y salud es responsabilidad de todos.
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Con información de: conceptosjuridicos.com